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【大河财立方 记者 丁洋涛】6月16日，滴滴发布滴滴司机“橙意保障计划”，该计划显示，滴滴以账单清晰透明、完善分配机制来夯实收入保障；在安全、误工、医疗、养老等方向上丰富权益保障；从福利关怀、职业服务、组织归属、协商沟通来探索发展保障。2022年，滴滴为平台上接单的司机支付4.4亿元补偿，包括空驶补偿和超时等待补偿3.1亿元，及乘客未支付的车费1.3亿元。中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、公共管理学院教授马亮表示，以上措施反映出滴滴这样的网约车平台头部企业在努力践行企业社会责任，推动网约车平台治理走向善治。

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